Quels seront les principaux types d’indicateurs de performance ?

Quels seront les principaux types d’indicateurs de performance ?

« Ce qui peut etre mesure peut etre ameliore. »

Cette celebre citation provient pour Peter Ferdinand Drucker, ecrivain, professeur et consultant autrichien pour renom, considere, pour votre moment, comme Un pere de l’administration pratique.

Neanmoins, quelle reste sa relation entre votre celebre phrase et nos indicateurs de performance (KPI) ?

L’acronyme KPI correspond a toutes les termes anglais « Key Performance Indicator », ou litteralement de francais, comment voir qui vous aime le interracial dating central sans payer « Indicateurs cles pour performance ».

Au sein de ce billet, nous constaterez que tous les indicateurs pour performance (KPI) seront utilises, tel un nom l’indique, concernant mesurer sa performance des processus metiers qui permettront ainsi De Fait pour avoir la possibilite de mieux les assumer, Pourtant egalement pour vos ameliorer.

Avant d’opter pour et de definir correctement quelques indicateurs de performance, c’est d’abord important d’en connaitre leurs quatre principaux types.

Des connaissez-vous deja ? Lorsque votre n’est jamais la situation, ne vous de faites pas, a sa fin de Cet article, nous serez deja en train de mettre de place ces fameux indicateurs au sein de votre compagnie !

Que paraissent les indicateurs cles de performance (KPI) et a quoi servent-ils ?

Comprendre votre que paraissent des indicateurs de performance reste de la tache relativement simple.

Vous Mesurez deja votre signification de l’acronyme, KPI , et Ce terme couramment utilise du francais « Indicateurs cles de performance ».

Cependant, en commode, qu’est-ce que signifie ?

Il va important pour garder de memoire que les indicateurs cles de performance (KPI) paraissent quelques outils d’aide a Notre gestion d’entreprise. Ces outils font partie d’un processus plus vaste de suivi et d’amelioration Plusieurs processus.

Grace pour cette definition, chacun pourra Assimiler en plusieurs phrases Le que seront leurs indicateurs de performance

Nos indicateurs cles de performance paraissent des outils pour gestion largement utilises via leurs entreprises du monde entier pour mesurer et evaluer vos performances pour leurs processus et des gerer d’une maniere Notre Pas efficace et Notre Pas efficiente possible, dans l’optique d’atteindre leurs buts et objectifs prealablement definis par l’entreprise.

Notez qu’il existe diverses types d’indicateurs de performance de procede, tous ayant mon but particuli et devant etre utilise dans une circonstance precise.

Ces outils pourront etre quantitatifs ou qualitatifs, et cela signifie que, en fonction de l’intention en responsable et quelques types d’indicateurs cles pour performance choisis, ils sont a meme de autant evaluer quantitativement nos processus que qualitativement un execution.

Et puis d’etre de puissants outils de gestion quelques procede, des indicateurs cles pour performance sont en outre d’excellents vecteurs de communication au sein de l’entreprise. Par exemple, qu’importe le niveau hierarchique en personne impliquee dans le procede, leurs developpements realises lui sont sans mal communiques.

A cette etape de ce developpement, un delicieux plan pour communication interne peut en outre etre utile.

Par exemple, les divers types d’indicateurs de performance permettront de transmettre simultanement votre tache, la vision et leurs valeurs pour l’entreprise tout le monde les collaborateurs. Via votre communication unique, les collaborateurs se sentent mieux integres a l’entreprise et prennent conscience, dans ce contexte collectif, pour l’importance de leur mission.

Parcourez vos types d’indicateurs pour performance vos Pas couramment utilises

Il existe actuellement diverses types d’indicateurs cles de performance enfile pour J’ai disposition des responsables. Le choix Plusieurs indicateurs et le moment pour un utilisation se font Alors du fonction Plusieurs attentes ainsi que J’ai planification pour l’Activite et ensemble de taches necessaires constituant 1 sous-ensemble ou une prestation. Pourquoi pas, Notre fraisage de la piece qui fera partie d’un sous-assemblage. Dans ce cas precis, la matiere(. )” >activite.

Pour faciliter Ce processus de prise pour decision, la methode ma Pas largement utilisee est Mon tableau pour bord prospectif (ou en anglais Un Balanced Scorecard – BSC). Votre indicateur s’integre au mieux a toutes les actions strategiques, operationnelles et organisationnelles pour l’entreprise.

Il permet pour definir leurs methodes commerciales, la gestion marchande, votre gestion des services et de mettre l’accent concernant la specialite.

Au cours d’une definition Plusieurs indicateurs cles pour performance pour procede, il est donc important pour prendre en profit leurs quatre principaux types.

Chacun d’entre eux fait reference pour 1 caracteristique differente d’la gestion de l’entreprise.

Nos 4 principaux types d’indicateurs cle de performance (KPI)

  1. Indicateurs pour performance de productivite. Cet indicateur met de relation l’utilisation des ressources pour l’entreprise et le nombre de livraisons effectuees via le procede au cours d’une periode donnee. Il est essentiel que nos indicateurs pour performance d’une productivite se trouvent accompagnes d’indicateurs de performance d’la pertinence. Apres bien, il va inutile pour produire bon nombre, si la qualite du produit en fin de processus reste en dessous quelques attentes et des desirs de la clientele.
  2. Indicateurs pour performance durable. Cela seront utilises pour detecter promptement les aliments ou services livres ne qui correspondent nullement du standard durable ou, Afin de identifier tous les ecarts subis avec Ce processus lors pour son deroulement. Ils paraissent obtenus en comparant le nombre total de bijoux en fin de procede avec Grace a Ce total d’articles de fin pour processus sur lesquels pas de ecart ou defauts ne pourra etre releve. C’est donc important li  pour mesurer la perception des clients finaux sur les marchandises ou services livres ainsi que determiner s’ils paraissent satisfaits ou non.
  3. Indicateurs pour performance pour capacite. Chaque processus a 1 limite et notamment principalement temporelle. Il existe, Dans les faits, 1 quantite maximale de produits ou pour services pouvant etre livres Avec de periode donnee.
  4. Indicateurs pour performance strategiques. Ces indicateurs renvoient pour des objectifs plus larges et en particulier lies pour votre planification strategique quelques activites. Ils montrent votre vision pour l’entreprise Avec Ce activite au futur et sont ainsi De Fait lies pour des facteurs cles pour succes.

Puisque nous parlons de productivite, prenez le temps pour satisfaire au questionnaire suivant

Revenons-en pour nos indicateurs. Avez-vous note que leur traitement devra se faire du fonction d’autres indicateurs ? Ca ne vous a nullement echappe ?

Apprehender comment fonctionne cette mise de relation

En determinant les indicateurs strategiques, Mon responsable de charge se concentre i  propos des objectifs , lequel permettront a l’entreprise pour prosperer ainsi que surpasser l’ensemble de ses concurrents. Ces indicateurs strategiques seront Classiquement lies au positionnement pour l’activite.

Prenons un exemple, lorsque l’indicateur cle de performance strategique est sa part de marche et que l’objectif pour l’entreprise est d’augmenter une part marketing pour 15 % sur Un marche des balluchon de luxe feminin aussi tous les indicateurs devront etre c rdonnes entre eux et refleter votre objectif.

De la sorte,, du etablissant votre indicateur de assez haute classe, 1 exigence habituelle quelques marches de ce luxe, Cela va etre ardu d’atteindre egalement de productivite elevee.

C’est bien connu, l’empressement reste l’ennemi d’une perfection.

Par consequent, au sein de votre , il est en mesure de etre important de definir egalement votre KPI pour capacite avec Grace a 1 objectif Pas eleve. Cela dit,, pour ce faire, vous devrez necessairement evaluer de quelle maniere augmenter Notre productivite sans affecter la specialite.

Li , differentes solutions s’offrent a vous tel l’achat En plus de machines, J’ai modernisation de ce parc pour machine ou encore ma formation de tous vos salaries.

Nous comprenez mieux i  present pourquoi ces indicateurs seront vos indicateurs cles de performance les plus utilises ?

2021-10-28T12:15:05-03:00